Когда проводится внеплановая оценка условия труда?

Методика проведения специальной оценки условий труда
2
17/01/2018 16:51:53
содержание:

СпецОценка труда является единой системой последовательно проводимых мероприятий, которые касаются выявления вредных или опасных для здоровья человека производственных обстоятельств и оцениванию уровня их влияния на персонал.

Приказом №426-ФЗ закреплен порядок проведения внеплановой специальной оценки труда (аттестации рабочих мест).

С 1.01.2014 года вступили в силу ряд законов, регулирующих отношения в данной сфере. Это федеральные законы о:

  • Специальной оценке условий труда;
  • Внесении изменений в отдельные законодательные акты закона «О специальной оценке труда».

В каких случаях проводится внеплановая аттестация?
Внеплановый инструктаж по охране труда

Причинами для проведения внепланового оценивания являются следующие:

  • Ввод в эксплуатацию новых рабочих мест;
  • Изменения технологического процесса;
  • Несчастный случай на производстве (кроме тех, что произошли по вине третьих лиц);
  • Получение направления государственного инспектора о срочном проведении внепланового тестирования в связи с наличием нарушений, обнаруженных в ходе проверки трудовой инспекцией;
  • Корректировка состава используемых материалов и сырья, что может сказаться на повышении вредных и опасных факторов;
  • Обнаружение профессионального заболевания, причиной чему является воздействие опасных, вредных производственных факторов на сотрудников;
  • Замена производственного оснащения, оказывающего воздействие на уровень влияния опасных, вредных факторов на персонал;
  • Любые изменения средств коллективной и индивидуальной защиты, оказывающих влияние на уровень воздействия опасных, вредных факторов окружающей среды;
  • Наличие мотивированных предложений от представителей профсоюзных организаций о внеплановой проверке условий труда.

Внеочередная СОУТ проводится на соответствующих рабочих местах в течение 12 месяцев со дня наступления вышеперечисленных случаев.

Когда СпецОценка не требуется?

Не требуют проведения внеплановой проверки следующие ситуации:

  • переименование рабочего места,
  • реорганизация компании,
  • смена ФИО предпринимателя.

Независимо от срока, на которое создается новое рабочее место, проведение СОУТ является обязательным. Это не касается дистанционных работников, сотрудников, работающих удаленно, а также работников, вступивших в трудовые отношения с лицами, которые не относятся к категории индивидуальных предпринимателей.

В случае отказа от проведения специализированной оценки, работодатель получает предупреждение, а в некоторых случаях и штрафные санкции.

комментарии:
Чтобы оставить отзыв, пожалуйста, авторизируйтесь используя социальные сети.
добавить комментарий:
Нажимая кнопку Отправить вы соглашаетесь с Пользовательским соглашением и Правилами размещения информации.
Мнение редакции может не совпадать с мнением автора отзыва.
Сколько денег вы тратите на СОУТ в год?
от 10 000 до 100 000 рублей
58% (7 ответов)
от 1 000 до 10 000 рублей
33% (4 ответа)
до 1 000 рублей
8% (1 ответ)
Всего проголосовало: 12