В настоящее время отказ работодателя от проведения аттестации рабочих мест приводит к административной и уголовной ответственности. Данную сферу регулирует Кодекс РФ об административных правонарушениях, а также законодательство об охране труда. Итак, несоблюдение законодательных требований приводит к следующим последствиям:
- Наложение административного штрафа в размере 1-5 тысяч рублей (для индивидуальных предпринимателей) или административное приостановление деятельности на срок до 3х месяцев. Для юридических лиц сумма штрафа составляет от 30 до 50 тысяч рублей или его замена на административное приостановление деятельности на срок до 3х месяцев;
- Дисквалификация на 1-3 года в случае отказа от СОУТ индивидуального предпринимателя или юридического лица, ранее привлекавшегося к административным взысканиям или замеченным в аналогичных административных правонарушениях. Нарушение требований охраны труды, совершенные лицом, обязанным контролировать их соблюдение, если это стало причиной причинения тяжелого вреда здоровью человека;
- Штрафные санкции в размере до 400 тысяч рублей или взыскания заработной платы (иного дохода осужденного) на 18 месяцев или назначение исправительных работ на срок двух лет, принудительных работ до одного года. Данное наказание может быть заменено лишением свободы на тот же срок с утратой право выполнять определенные виды деятельности и занимать должности;
- Действия, повлекшие смерть человека по неосторожности влекут за собой лишение свободы на 4 года или принудительные работы на тот же срок без права занимать определенные должности и выполнять деятельность;
- Аналогичные действия, повлекшие за собой летальный исход двух и более лиц, наказывается лишением свободы на 5 лет или принудительными работами на тот же период без права занимать определенные должности и выполнять определенные виды деятельности.
Похожие статьи:
комментарии:
Мнение редакции может не совпадать с мнением автора отзыва.